- Nama lengkap : Amir Tengku Ramly
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- NIDN : 0407077005
- MEET Asesor : 000.002776.2020
- ID Tutor UT : 03000077
- Jabatan Fungsional : Lektor Kepala
- Gol/pangkat : III/D
- NPWP : 252469978434000
- Tempat dan Tanggal Lahir : Sigli Aceh / 7 Juli 1970
- Email : amirtengku127@gmail.com
- Profesi : Dosen UIKA, S2 PSIM IPB, Tutor UT, Asesor, Trainer/Motivator, konsultan
- Home Base : Prodi MM Pascasarjana Univ Ibn Khaldun (UIKA) Bogor
- Jabatan :
- Tenaga Ahli/Peneliti di P2SDM IPB,
- Kepala Pusat Studi SDM UIKA Bogor
- Kepala UPT Jurnal dan Publikasi Ilmiah PPS UIKA
- Founder Pumping HR Institute
- Anggota Asosiasi :
- Certified International Person Asesor (CIPA)
- Pengurus Forum Doktor Bisnis Indonesia (FORDOBI)
- Pengurus IKADIM (Ikatan Alumni Doktor Manajemen) UNJ 2021-202
- Himpunan Peneliti Indonesia
- Asosiasi Asesor MSDM Unggul
- Asosiasi Dosen Indonesia (ADI)
- Asosiasi Ilmuwan Manajemen Indonesia (AIMI)
- Forum Manajemen Indonesia (FMI)
- Riwayat Pendidikan Tinggi :
| Uraian | S-1 | S-2 | S-3 |
| Nama Perguruan Tinggi | IPB | IPB | UNJ |
| Bidang Ilmu | Penyuluh Komunikasi Pertanian- SOSEK | Ilmu Manajemen/MSDM | Ilmu Manajemen/MSDM |
| Tahun masuk-llulus | 1989-1995 | 2011-2013 | 2013-2016 |
| Judul Skrifpsi/Tesis/Disertasi | Pengaruh Pelatihan Program Pengembangan Dasar Karyawan Terhadap Peningkatan Motif Berprestasi dan Kebutuhan Aktualisasi Diri. | Pengembangan Strategi Peningkatan Kinerja Guru Besar Institut Pertanian Bogor | Evaluasi Program Pelatihan Pengembangan Sumberdaya Manusia Berbasis Pumping HR Model di IPB |
| Nama pembimbing dan promotor | Prof. Dr. Ir. Aida Vitayala Syafri Hubeis | Prof. Dr. Muhamad Syamsul MaarifDr. Anggraini Sukmawati, MM | 1. Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd 2. Prof. Dr. Mahmuddin Yasin, MBA |
- Riwayat Pendidikan dan Pelatihan Kompetensi
| 2020 2019 2017 2007 1997 1996 1996 1996 1996 1995 | Sertifikasi BNSP Bidang HR ManajerSertifikasi BNSP Bidang HR SupervisorSertifikasi BNSP Bidang Pendampingan UMKMSertifikasi BNSP Bidang HR StafPelatihan Asesor Kompetensi BNSP LSP MSDM Unggul PersadaPelatihan Certified International of HRM Asesor LSP Quantum HRM InternationalSertifikasi BNSP Bidang Kepenulisan Sertifikasi BNSP bidang Pendidikan dan PelatihanESQ kelas Profesional – Leaderships CenterProgram Certified In Quality Post Graduate Certificate Indonesian Istitute for Quality & Management (IIQM) -JakartaCorporate Wise, QMC-JakartaTQM & QCC Training, QMC-jakartaTOT Outdoor-Indoor Management Training, BumiArasyJakartaAchievement Motivation Training, PT BumiArasy-JakartaQuality Managment & Entrepreunership Programme-Mendaki Foundation-Singapura |
- Pengalaman Mengajar
| Tahun | Mata kuliah | Universitas/PT |
| 2021-skrng 2017- sekarang 2017- sekarang 2016-sekarang | Mk MSDM Lintas Budaya, S3 Prodi DIM Mk Manajemen Sumberdaya Manusia, S2 Prodi MM Mk MSDM, S2 Prodi ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Mk MSDM, S1 Program Tuton dan Tuweb | PPs Universitas Terbuka (UT)PPs Universitas Ibn Khaldun BogorPPs Universitas Terbuka (UT)Fak Ekonomi UT |
- Perolehan HKI/Paten dalam 10 tahun terakhir
| No | Judul Tema HKI | Tahun | Jenis | No P/ID |
| 1 | Menjadi Guru Kaya, Menghadapi Turbulrnsi Dan Disruptive Era 4.0 Seri 1 Paradigma To Have, To Be | 2021 | Hak Cipta | EC00202117447 |
| 2 | Pumping Teacher | 2021 | Hak Cipta | EC00202105615 |
| 3 | Pumping Talent, Memahami Diri Memompa Bakat | 2021 | Hak Cipta | EC00202105617 |
| 4 | Pumping HR Model | 2011 | Merek | IDM000427876 |
- Pengalaman Kerja
| 2020 2016-skrng 2004-Skrng 2006-2017 2004-2007 2000-2004 1999-2003 1997-1998 1997-2001 1995-1997 1994-1995 | Konsultan TVET Jawa Barat Program YEESS Kementan RIKonsultan/Peneliti P2SDM IPBTrainer Pumping HR InstituteDirut PLC IndonesiaDirektur Salamaisya ExpertDirektur Dapur Ummat (lembaga pemberdayaan anak-anak dhuafa)Manajer PR Islamic Center BogorGM Global VisindoManager training PT Savindo Karya Perdana-JakartaKabag Program & Training PT Bumi Arasy-JakartaKonsultanProspera Group-Jakarta |
- Pengalaman Sebagai Asesor
| Aktifitas | LSP penyelenggara | No Surat Tugas |
| Sertifikasi Penerapan Budaya Organisasi Universitas Muhammadiyah Tangerang, 6 Nov 2020 | MSDM Unggul Persada | NO: 023/LSP-MSDMUP/X/2020 |
| Sertifikasi uji kompetensi melalui online pada Skema Pendamping UMKM, 3 Des 2020 | Koperasi Nusantara | NO:02/SPT/LSP-KN/XII/202 |
| Asesmen JPT Madya dan Pratama BAPPENAS 24-26 Mei 2021 | Quantum HRM Internasional | No: 054/ST-QHRM-PRO-PR/5/2021 |
| Sertifikasi uji kompetensi melalui online pada Skema Pendamping UMKM, 5 Ags 2021 | Koperasi Nusantara | NOMOR:11/LSPK-N/VIII/2021 |
| Sertifikasi Human Resources Supervisor, 27 Agustus 2021 | MSDM Unggul Persada | 17/LSP-MSDMUP/VIII/2021 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 14 September 2021 | MSDM Unggul Persada | 25/LSP-MSDMUP/IX/2021 |
| Sertifikasi Penerapan Budaya Organisasi P2SDM IPB, 15 September 2021 | MSDM Unggul Persada | 26/LSP-MSDMUP/IX/2021 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 2 Desember 2021 | MSDM Unggul Persada | 51/LSP MSDMUP-ST/XI/2021 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 4 Pebruari 2022 | MSDM Unggul Persada | 05/LSPMSDMUP-ST/II/2022 |
| Sertifikasi Human Resources Manager, 25 Pebruari 2022 | MSDM Unggul Persada | 12/LSP MSDMUP-ST/II/2022 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 10 April 2022 | MSDM Unggul Persada | 23/LSP MSDUP-ST/III/2022 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 27 April 2022 | MSDM Unggul Persada | 28/LSP MSDUP-ST/IV/2022 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 13 Juni 2022 | MSDM Unggul Persada | 32/LSP MSDUP-ST/VI/2022 |
| Sertifikasi Human Resources Staf, 16 Juli 2022 | MSDM Unggul Persada | 55/LSP MSDUP-ST/VII/2022 |
| Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian PPN atau Bappenas Tahun 2022 | Quantum HRM Internasional | No: 049/ST-QHRM-PRO-PR/VIII/2022 |
| Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian PPN atau Bappenas, 24-26 Agustus | Quantum HRM Internasional | No: 053/ST-QHRM-PRO-PR/VIII/2022 |
| Asesmen Center Selter JPT Madya Kementerian Perdagangan RI Thn 2022 | Quantum HRM Internasional | No: 060/ST-QHRM-PRO-PR/IX/2022 |
- Pengalaman Sebagai Trainer dan Pembicara
| Pembicara workshop Online Pumping Coaching, Pumping Personality, Pumping Teacher, P2SDM IPB 2020-2021Narasumber Pelatihan via Online Program Peningkatan Ketrampilan dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) dan program APPLIED Approach (AA), P2SDM IPB 2019-2021Trainer Bimtek Sertifikasi TOT Metodology Pelatihan, P2SDM IPB, 2021Trainer Bimtek sertifikasi Pendampingan UMKM, P2SDM IPB, 2020Trainer/Instruktur TOT Lisensi BNSP kelas Publik untuk professional, 2018Trainer SHM (Spiritual Holistic Management) RSUD Malingping Banten, Strategi Aliansi Komunika, 2017Trainer utama TOT Skema SKKNI inhouse BJB syariah, 2017Master Trainer Spirituality Journey Puskari, Pusdatin KKP RIMaster Trainer Pumping Power Character Building & Team Work Direktorat Pendayagunaan pulau-pulau kecil Kementrian kelautan dan perikanan RIMaster trainer Program Pumping Power PT Coca Cola Botling IndonesiaLead Trainer Program Apresiasi Karyawan “Pumping Power” Pusat Karantina Ikan DKP-JakartaTrainer Pelatihan Inhouse Pejabat eselon 3,4 Pusdiklat DKP ‘PUMPING POWER’ -JakartaInstruktur Utama Pelatihan Kewirausahaan bagi calon pensiunan Karyawan Dirjen ILMEA DEPPERINDAG RI, 2004Instruktur Pelatihan mentalitas pengajaran bagi Widyaswara, Dirjen Pendidikan dasar dan menengah (DIKDASMEN)-DEPDIKNAS, 2003-2010Instruktur Pengembangan SDM Pusat Informasi dan Pelayanan Masyarakat Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP) Perikanan-Jakarta, 2003Master Trainer Workshop guru2 agama seJawa Barat antisipasi radikalisme pada generasi muda dengan mengajar Humanis. Lazuardi BirruPembicara& Trainer Utama workshop Guru Agama SMA sejabodetabekLazuardiBirru JakartaLead trainer program Kapasitas Building untuk Staff Manajemendanrelawan PMI MarkasPusat.Lead Trainer Pumping Power untukIrjenDepartemen Agama JakartaLead Trainer Pumping Power untuk Pusdatin dan Puskari Departemen Perikanan dan KelautanLead Trainer Pumping Power untuk Fasilitator Lingkungan Jakarta Green and Clean Yayasan UnileverLead Trainer Pumping Power untuk Staff danManajemen PT. Coca Cola Bottling IndonesiaLead Trainer Pumping Power untuk Staff danDosenDepartemenManajemen FEM IPBLead Trainer Pumping Power untuk Staff danDosen FKIP UNS SurakartaLead Trainer Pumping Student untukSiswa-siswa SMA Taruna Nusantara MagelangLead Trainer Pumping Power untukFasilitatorLingkungan PT. IndocementPembicara Seminar Memompa Profesi Sukses Hidup Lebih Bermakna untuk Manajemen PT. Ghalia IndonesiaKonsultan Penerapan Pumping Model sekolah menengah atas Kota Bandar LampungPembicara Road Show DuniaPendidikan di kota2 Indonesia, Kolaborasi Gramedia dan AGromedia, JakartaDosen khusus MM LPPM Jakarta Program Pemahaman Diri SiswaLead Trainer dan Konsultan Program Pumping Teacher, Pumping Student dan Pumping Talent, sekolah-sekolah dan PT Sejabotabek, antara lain Labschool, BPK Penabur, Al-Azhar, SDIT Al Qalam, Yayasan Pemuda Bangsa, Air Langga Balik Papan, dll Pembicara khusus, dihadapan guru-guru berprestasi seluruh Indonesia, menyambut hari kemerdekaan-depdiknas-jakarta Pembicara Seminar Pendidikan Anak: Membangun kreatifitas dan Kompetensi diri, Yayasan Al-Amanah, JawaTimur, 2004Instruktur Utama Training Pumping Teacher: Menjadi Guru Kaya, UNISMA-Jakarta, 2004Pembicara Seminar Pendidikan: Meningkatkan Kompetensi diri dan Guru, Yayasan Al-Ummah, 2004Instruktur Pelatihan Kompetensi Diri bagi Widyaswara, Depdiknas RI, 2003-sekarangDosen Tamu Motivasi Belajar: BelajarMenyenangkan, Institut Pertanian Bogor, 2003Instruktur Utama Pelatihan Pumping Teacher, Teknik Mengajar Efektif, yayasan Pemuda Bangsa, Depok, 2003Instruktur Utama Pelatihan Pumping Teacher: Memahami Diri dan Murid untuk meningkatkan kualitas pengajaran, SLTP Nurul Fikri, Depok, 2003Instruktur Utama Pelatihan Pumping Teacher: memahami kompetensi diri, SMU PGRI I Bogor, 2003Konsultan Pengembangan Diri dan Teknik Pengajaran, SMU Madania, Parung 2003Instrktur Pelatihan Peningkatan Kualitas Guru, SMU Dwi Warna, Bogor, 2002Instruktur Pelatihan Pemahaman diri dan Teknik Pengajaran, ASMA Jakarta, 2002Instruktur Utama Pelatihan Pumping Teacher Guru-Guru Kota Sukabumi, Matahati Org, 2002Instruktur Utama Pelatihan Pumping Teacher: Menjadi Guru Kaya, YPI PB Sudirman, Jakarta, 2000Instruktur dan perancang program Pembinaan Motivasi Mahasiswa. Yayasan Tarbiyatun Nissa. Bogor.Instruktur Pelatihan Program PSDM dan Konsultan ISO 9000 PT. Bina rena Pariwara-Yayasan Bina Pembangunan, Jakarta.Instruktur Pengembangan Mental dan Motivasi Karyawan. PT. Citra Lamtoro Gung, JakartaInstruktur Pelatihan Wira Usaha (P3T) PINBUK, BogorInstruktur Achievement Motivation Training PT Telkom, Jakarta.Instruktur Program pengembangan Calon Karyawan PT. WijayaKarya, Jakarta.Instruktur Team Building Chalenge PT telkomJakarta.Instruktur “Integrated Personal Quality Improvement” PT Batik Keris, Jakarta dan Solo.Instruktur Pelatihan Manajemen P2KP Desa Darmaga Bogor, KSM Mitra Sejahtera, 2000 Instruktur Pelatihan Pengembangan Sikap Mental Calon TKI, PT Pancaran Batusari, Jakarta, 2000 Instruktur Pengenalan dan Pengembangan Kepribadian, Calon Wasit Taekwondo Wilayah Jawa Barat, Bogor, 2000 Instruktur Pelatihan Kewirausahaan Pemuda KNPI Kota Bogor, 2000 InstrukturPelatihan Quantum Teaching dan Training MGE Global Visindo, Bogor Instruktur Mental Exercise, Training DAI Pusat Pengembangan Islam Bogor (PPIB) 2001, dll |
- Pengalaman Konsultan
| Konsultan TVET Jawa Barat Pengembangan wirausaha dan pekerja profesional petani milenia, Kementan RI 2020Konsultan Penerapan Budaya Sekolah SMA Islamic School PKP Jakarta, 2020Konsultan ISO 9000 PT. Bhandaghara reksa, JakartaKonsultan TQM Bakrie Industri, JakartaKonsultan ISO 9000 PT. Wing IndonesiaKonsultan TQM & ISO 9000 PT. Bumi Arasy Nur International, JakartaKonsultan PT. BRP. Yayasan Bina Pembangunan, Jakarta. 1998.Konsultan “Human Resources & Quality Management” Pusat Pembinaan Sumberdaya manusia. Yayasan tenaga kerja Indonesia. Jakarta 1998.Konsultan program P4T Departemen Tenaga Kerja, Kopindo-LP3I, Jakarta, 1998 Konsultan Bappenas “Perencanaan Model Pembangunan Propinsi Aceh”, Jakarta 2001Konsultan Pengembangan Darah Transmigrasi Merauke, Prospera GroupKonsultan HKM Sosial Masyarakat, PT Sarbi Bogor |
| Asesor UJK HR Staf PT CELEBES PERKASA UTAMAAsesor UJK HR Supervisor Perusahaan-perusahaan se JabotabekAsesor Uji Kompetensi Budaya Organisasi Universitas Muhammadiyah TangerangAsesor Uji Kompetensi Pendampingan UMKM P2SDM IPBAsesor Uji Kompetensi HR Staf P2SDM IPBAsesor Uji Kompetensi HR Supervisor P2SDM IPBAsesor Uji Kompetrensi HR Manajer P2SDM IPB |
Pengalaman Asesor
- Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal Terakreditasi
| No | Judul Artikel Ilmiah | Nama Jurnal | Volume/No/Tahun |
| 1 | Development of Coaching Model in Pumping-HR Based Human Resource Development Model | Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik) 12 (3), 380-396 | Vol 12 /3/2021 |
| 2 | Pumping Human Resources Model Coach: A Model for Coaching Process | 2nd International Conference on Business and Management of Technology (ICBMT 2020) | 268-274 |
| 3 | Tree Model In Human Resource Management Based On Personality, Competence And Spirituality To Improve Organizational Performance | Terindeks Scopus: Academy of Strategic Management Journal 2021 | |
| 4 | ECONOMIC KNOWLEDGE AND ENTREPRENEURSHIP IN MADRASA | JournalInternasional: Journal of Entrepreneurship Education | 24 (3), 1-8 |
| 5 | Personality Type Based Pumping-HR Model Toward Working Targets of The Civil Service | Jurnal Manajemen Universitas Tarumanegara | Vol 24 no 1, 2020 |
| 6 | Evaluation of Pumping HR (Human Resources) Model-Based Training Program on Human Resources Development at Bogor Agricultural University (IPB) | Integrated Journal of Business and Economics (IJBE) Universitas Bangka Belitung | Volume 3. N0 2. 2019. |
| 7 | Pengaruh perilaku pemimpin terhadap motivasi kerja pegawai di lingkungan Sub Satker Bidang Hukum Polda Kaltim | Electronk Jurnal Manajemen UIKA Bogor | Vol.9. No. 02. 2018 |
| 8 | Strategic Management of Organization Development and Civil Service Based PumpingHR Model at Ibn Khaldun University Bogor | Integrated Journal of Business and Economics (IJBE) Universitas Bangka Belitung | Volume 2, N0 01, 2018. |
| 9 | Strategi Peningkatan Kinerja Guru Besar di Perguruan Tinggi Negeri | Electronk Jurnal Manajemen UIKA Bogor | Vol. 8. No. 02. 2017 |
| 10 | Pengembangan Sumber Daya Manusia yang Unggul Berbasis Pumping-HR Model | Electronk Jurnal Manajemen UIKA Bogor | Vol. 4. No. 02. 2016 |
- Buku/artikel umum
| Judul Buku/Artikel | Penerbit |
| Manajemen Kinerja SDMLearning & TeachingHuman CapitalMenjadi guru kaya di era 4.0Buku Pumping Model: Model Sukses Manusia Buku Pumping Power, Memompa Kekuatan Diri, Membangun Akar Sukses untuk Hidup lebih bermakna.Buku Menjadi Guru Berhati Bintang Buku Menjadi Guru IdolaBuku ‘Menjadi Guru KayaBuku Pumping TeacherBuku Pumping Talent, Memahami Diri Memompa BakatBuku Pumping Student, Menjadi Sang Bintang, Manajemen Kualitas, Bisnis Yang Beretika.Quality of Work Life, Transformasi Manajemen Kualitas,Dan lain-lain tulisan/artikel di harian Nasional maupun Lokal | Bintang Pustaka MadaniDiandra KreatifUIKA PressPumping Publisher Pustaka Inti Pustaka IntiPustaka IntiPustaka IntiKawan PustakaKawan Pustaka Kawan PustakaMajalah Manajemen PPMMajalah Manajemen PPMMajalah Afkar Cides |
